Programın Amacı:

• Genç kuşak yöneticilere stratejik düşünme, etkili liderlik ve karar alma becerilerini kazandırmak.

• Teknolojik yeniliklere ve modern iş dünyasının dinamiklerine adapte olmalarını sağlamak.

Hedef Kitle:

• Aile şirketlerinde yeni nesil yöneticiler.

• Profesyonel kariyerinde yönetici pozisyonuna hazırlanan gençler.

• Şirketlerini dijital dönüşüm süreçlerine hazırlayan genç liderler.

Eğitim İçeriği:

• Liderlik ve Yöneticilik: Etkili liderlik yaklaşımları, motivasyon teknikleri, ekip yönetimi.

• Stratejik Planlama: Hedef belirleme, uzun vadeli stratejiler oluşturma.

• Finansal Yönetim: Bütçe yönetimi, mali tabloları anlama ve yorumlama.

• Dijital Dönüşüm: Teknolojinin iş süreçlerine entegrasyonu, dijital araçların etkin kullanımı.

• Kurumsal Yönetim: Şirket içi iletişim, kurumsal değerlerin korunması.

Eğitim Süresi ve Formatı:

• Belirli modüllere ayrılmış 4-8 haftalık programlar.

• Online veya yüz yüze eğitim seçenekleri.

• Teorik bilgiler, vaka analizleri ve uygulamalı çalışmalar.

Eğitim Çıktıları:

• Katılımcılar, liderlik yetkinliklerini geliştirir, şirketlerini yeniliklere adapte edebilir ve ekiplerini daha etkin bir şekilde yönetebilir.

• Kurumsal ve profesyonel hayatta başarı için gerekli becerilere sahip olurlar.